مسؤول مُكلف: إلى متى؟ – د. محمد عبدالله الخازم

هناك إجراء وظيفي متعارف عليه ألا وهو التكليف على وظيفة أو منصب ما، لا يخالف الأنظمة لكنه يحتاج الى ضوابط للحد من الإفراط في استخدامه وتسببه في ضرر معنوي أو وظيفي للموظف المعني. سأبدأ التوضيح بتجربة شخصية قديمة، مررت بها حينما كنت في الوظيفة. قضيت قرابة أربع سنوات عميداً مكلفاً لإحدى الكليات الجديدة
  هناك إجراء وظيفي متعارف عليه ألا وهو التكليف على وظيفة أو منصب ما، لا يخالف الأنظمة لكنه يحتاج الى ضوابط للحد من الإفراط في استخدامه وتسببه في ضرر معنوي أو وظيفي للموظف المعني. سأبدأ التوضيح بتجربة شخصية قديمة، مررت بها حينما كنت في الوظيفة. قضيت قرابة أربع سنوات عميداً مكلفاً لإحدى الكليات الجديدة