كيف نطور أداء الموظفين؟ – د. عبدالله بن راشد السنيدي

الموظف كعنصر بشري هو محرك الموارد البشرية، فعندما كان العمل يدوياً كان الموظف هو الأساس الرئيس في ذلك الأسلوب من العمل، أما بعد أن أصبح العمل يتم عن طريق التقنية فإن الموظف له الدور والأساس في أسلوب العمل بالتقنية، يقول أحد الخبراء الإداريين: الإدارة هي الحكومة، والموظف هو قلب الإدارة النابض؛ لأن ا
  الموظف كعنصر بشري هو محرك الموارد البشرية، فعندما كان العمل يدوياً كان الموظف هو الأساس الرئيس في ذلك الأسلوب من العمل، أما بعد أن أصبح العمل يتم عن طريق التقنية فإن الموظف له الدور والأساس في أسلوب العمل بالتقنية، يقول أحد الخبراء الإداريين: الإدارة هي الحكومة، والموظف هو قلب الإدارة النابض؛ لأن ا